Este objetivo pretende promover la transformación social, más si cabe en un momento geopolítico de gran deriva anti-inmigración, a través de la participación en espacios de gobernanza, impacto en políticas públicas y generación de herramientas de sensibilización que promuevan narrativas y discursos que favorezcan la consciencia ciudadana.

• OE1.1 Abordaje especializado de temáticas concretas a través de grupos de trabajo: estudio, trabajo en red, campañas de sensibilización, acciones de incidencia social y política, territorialidad, feminismo. Trabajando activamente en materia de juventud, soledades y vivienda.
• OE1.2 Desarrollo de una estrategia de comunicación externa online y offline.
• OE1.3 Generación de argumentario y narrativa propia y consensuada de ámbito.
• OE1.4 Participación en espacios en red generados (ZAS- Zurrumurruen aurkako Sarea) ocupando el cargo de presidencia.
• OE1.5 Participación en Sareen Sarea ocupando el cargo de presidencia, y cuantos espacios de ahí derivan.
• OE1.6 Promoción y participación en espacios de gobernanza a nivel autonómico y foral.

Este objetivo pretende reforzar las entidades sociales miembro de la coordinadora de forma prioritaria y el resto de entidades que conforman el tejido asociativo del ámbito de las migraciones, así como la promoción de otras iniciativas y espacios del propio tejido.

El fortalecimiento pasa por planteamientos, acciones y actividades que faciliten el conocimiento mutuo, el acceso a información básica en materia de derechos, la generación de espacios colaborativos de recogida y de escucha, la coordinación entre las entidades identificando sinergias y la aplicación de metodologías de trabajo marco o generadas ad hoc, respetando las diferentes formas de participación y la naturaleza diversa de las entidades.

• OE2.1 Coordinación de entidades miembro: escucha, identificación de necesidades, recogida de demandas, seguimiento del ciclo vital...
• OE2.2 Gestión de la estructura informativa en el marco de las juntas directivas, asambleas generales, grupos de trabajo...
• OE2.3 Impulso y generación de sistemas participativos nodulares (fortalecimiento asociativo territorial-estrategia de territorialidad).
• OE2.4 Promoción del voluntariado a través de entidades miembro.
• OE2.5 Diseño, evaluación y mantenimiento permanente de la estrategia de comunicación interna.

Este objetivo aprovecha el potencial investigador del personal técnico de la red para abordar procesos de investigación que estudien los contextos de vida de las personas usuarias de las organizaciones, para participar en proyectos de investigación en comités científicos a modo de transferencia de conocimiento entre lo social y la Academia así como la elaboración de artículos académicos, ponencias y participación en Congresos Universitarios (con el objetivo de plegarse a la actualidad investigadora para generar argumentario y consciencia propia así como abrir posibles vías de acción en clave de incidencia política y social).

• OE3.1. Identificación de ámbitos de investigación innovadores y desarrollo de propuestas.
• OE3.2. Identificación de agentes sociales y públicos como co-creadores.
• OE3.3. Participación en espacios académicos para contraste y asesoramiento en procesos de investigación.
• OE3.4. Divulgación y aplicabilidad del conocimiento en espacios académicos.
• OE3.5. Participación en redacción de artículos académicos, ponencias y asistencia a Congresos Académicos.

Este objetivo pretende impulsar un sistema de colaboración multiagente que garantice la sostenibilidad económica y de funcionamiento de Harresiak Apurtuz.

• OE4.1 Identificación y consolidación de vías de financiación pública y desarrollo de un plan de relaciones institucionales.
• OE4.2 Identificación de vías de financiación privada y desarrollo de propuestas.
• OE4.3 Incorporación de las empresas como agente para trabajar en el ámbito de la Agenda 2030 y en el diálogo intersectorial.
• OE4.4 Exploración de posibilidades de colaboración con organizaciones que forman parte de la red.